Revolución Industrial

Se origina en Inglaterra en el Siglo XVIII. Transforma los metodos productivos y cambia las formas de trabajo. Esta revolución también afecto en la sociedad, la politica y la  ideología. Debido a sus concecuencias, tambi´´en es comparada con la Revolución Neolítica.

ANTECEDENTES
1- Búsqueda de utilidades y riquezas: llevó a buscar formas de aumentar la producción, dejando atrás el trabajo manual, e incorporando de a poco las maquinarias.
2- Revolución Agrícola: se realizaron una serie de cambios en la estructura de la tierra, os campesinos más  pobres quedaron desposeidos de sus tierras, las que pasaron a manos de latifundistas (grandes terratenientes), que cambiaron el uso y productividad de las tierras. Se dejó el barbecho (uso de la tierra según sus ciclos) y se introdujo el norfolk (sistema de rotacion agrícola), que no dejaba grandes áreas improductivas.
3- Estabulación de animales: orden de los animales  dentro del terreno agrícola. Es decir, si antes los animales tenian libertad en todos los espacios, ahora esta libertad se reduce a un cierto espacio del terreno.

Debido, sobretodo a la revolución agrícola, se  produce un aumento en la población (debido a la gran cantidad de alimentos que se producían), por lo cual se necesita ahora una agricultura m´´s  fuerte y con capacidad para responder  a las necesidades de alimento de la población.

Los campesinos que quedaron sin tierras se trasladan a las ciudades y se convierten en mano de obra para las nuevas industrias. Mientras tanto, los nuevos dueños de las tierras conseguirán nuevos recursos, los cuales se coonvertiran en el capital para las nuevas inversiones.

CAPITALISMO
Este sistema de comercio se consolidó con la Revolución Industrial. Su base es el liberalismo  economico (postulado por Adan Smith en "La riqueza de las naciones")

1- El capitalismo mide, rige y clama que no exista intervención del estado. El mercado se regula por la "oferta y demanda".   El mercado es donde se transaan los bienes y servicios. Según Adan Smith, es regulado por una "mano invisible".

2- Derecho a la propiedad privada: antes se podía expropiar a un indiviudo facilmente, hoy en día, se puede hacer una demanda y decidirlo en la corte.

3- Búsqueda de lucro y libre emprendimiento: obtener el máximo beneficio y ganancia de los productos.  Todas las personas que tenga las capacidades y el talento puede emprender un negocio; el estado no debe cohartar sus posibilidades.
- Aprovechar las oportunidades: idea que proviene de la sociedad de clases, donde hya una igualdad jurídica.
- Búsqueda de ganancia: la idea es obtener ganancia y lucro máximo del producto.  La idea del empresario y negociante es enriquecerse.

* Capital: dinero concreo que se invierte para dar inicio a un negocio.

CICLOS DEL CAPITALISMO
El Sistema Capitalista funciona con el libre mercado, donde los ofertantes ofrecen diversos productos  para el consumo de los demandantes. Cuando el consumo decae y comienza un decrecimiento económico se habla de  cirsis económica. El capitalismo es un sistema cíclico, ya  que siempre hay una fase de expanción y crecimiento, seguida  por una época de crisis.  Este es un problema que aun no ha podido ser solucionado, ya que los mecanismos actuales sólo logran aminorar la crisis.

SOCIEDAD INDUSTRIAL
La revolución industrial cambió las relaciones entre las personas y sus trabajos, las formas de vida y  las relaciones campo-ciudad.

* Sociedad urbana  (vida urbana): la introduccion de máquinas en la en la agricultura produjo una gran cesantía. Estos hombres se trasladoron en busca de trabajo y comida a las ciudades, donde estaban las nuevas industrias.  A su alrededor se congregaban los recien llegados. Esta migración hacia las ciudades produce problemas sociales ya que estas no pueden responder a las necesidades de todos los individuos.

SOCIEDAD DE CLASES
Este concepto representa uno de los grandes triunfos del pensamiento liberal. Aquí existe igualdad jurídida entre los individuos, sin importar su condición religiosa o política.

1- Gran Burguesía: son los dueños del capital y de los medios de producción. Algunos partieron como latifundistas, que luego de generar fortuna la invirtieron en diversas áreas. Corresponde al grupo que se consolidará como dominante en el viejo continente.
2- Pequeña  Burguesía: son pequeños artesanos y fabricantes que intentan sobrevivir con los antiguos métodos productivos. Se encuentran en condiciones precarias  y se asemejan por esto mismo al proletariado.
3- Profesionales Liberales: son los trabajadores independientes que destacan debido a sus profesiones. En este grupo están los médicos y abogados.
4- Proletariado: son mayoritariamente ex-campesinos que debieron migrar a las nuevas ciudades. Ellos reciben un sueldo por la funcion que cumplen dentro de la industria.  Sus condiciones sociales y laborales fueron precarias y complejas, debido a esto se organizaron como grupos de trabajadores.

Este último grupo sufrió las transformaciones productivas  y técnicas. Debieron adaptarse  para  sobrevivir a partir de sus condiciones laborales.  Se comienza  el tema de "La Cuestión Social", criticando así las condiciones que la afectan:

1- División del trabajo: los trabajadores en las industrias sólo tenían acceso a una parte del producto total, por lo tanto cumplían una función específica al interior de la fábrica.
2- Extensas jornadas laborales: un trabajador podía estar en promedio desde 16 a 20 horas produciendo. Dentro de sus condiciones laborales no se consideraban horas de descanso ni almuerzo, ya que estos eran descontados del salario.
3- Bajos salarios: el exceso de oferta de mano de obra permitía a los empresarios "regodiarse" al momento de elejir trabajadores, ayudandolos al ahorro. Por  cada trabajador habían 5 o más que podían reemplazarlo, y por un sueldo menor.
4- Malas condiciones: el proletariado debía sobrevivir en pésimas condiciones. El lugar en los que vivían no contaban con piso, baño o ventilación, por lo que las enfermedades contagiosas se expandían rápidamente. Vivían de manera ascinada, donde en un espacio de 3 metros cuadrados podían habitar más de 5  personas.
5- Nula legislación: durante muchos años no exitió una legislación o protección  para el trabajador, de hecho, toda  falla o problema le era asociada  y debía pagar con su salario.
6- Incorporación de mano de obra: niños  y mujeres comenzaron a trabajar en las fábricas por la necesidad de aportar con recursos para la supervivencia de la familia.

LA CUESTIÓN SOCIAL
Hace referencia a los problemas vividos por los trabajadores  y sus carencias en distintas áreas. Además  de describir las  malas condiciones laborales, se realiza una crítica al empresariado por  su nulo interés en los trabajadores, siendo su mayor  preocupación  maximizar las ganancias, sin importar las concecuencias.
La revolución industrial tuvo concecuencias en diversas áreas:

1- Transformó los métodos productivos  (maximizacion eficiente de las ganancias).
2- Las máquinas reemplazan al hombre.
3- Modificación de las relaciones laborales  (el obrero sólo produce una parte del producto final).
4- Se consolidó el capitalismo.

EL MOVIMIENTO OBRERO
Las malas condiciones llevaron a los trabajadores a buscar formas de organización con el fin de enfrentar las problemáticas.
En este proceso fue necesario que el proletariado reconociera los problemas que le afectaban y reconocerse como iguales. Entre las primeras manifestaciones de organización se encuentra el Movimiento Ludista, que consistía enla violencia contra las máquinas, que eran acusadas de generar desempleo.
Entre las primeras formas de organización están también las Mancomunales y Sociedades de  Socorro Mutuo. En ellas, los trabajadores se  auxiliaban y ayudaban en diversos problemas (como enfermedades). También tenían un rol social, ya que se encargaban de educar a sus afiliados.
Junto con estas formas de organizanción, también se desarrollaron los Sindicatos, que a diferencia de las anteriores, presentan  demandas y reivindicaciones  frente al empleador. El fin del sindicato era agrupar a trabajadores  de la misma área, pudiendo superar a los 100 afiliados. Ahora se desarrollan diversas formas de protesta, donde destaca la huelga como máxima medida  de presión. Estas serán para la mejora de los salarios, mayores beneficios, entre otros.